W 2014 roku UE przyjęła przepisy, które ograniczają premie bankierów do 100% wysokości ich wynagrodzenia lub 200% za zgodą akcjonariuszy. Zwolennicy tego ograniczenia twierdzą, że zmniejszy ono chęć podejmowania przez bankierów nadmiernego ryzyka, podobnego do tego, które doprowadziło do kryzysu finansowego w 2008 roku. Przeciwnicy twierdzą, że każdy limit wysokości wynagrodzenia spowoduje wzrost płacy podstawowej i wyższe koszty dla banku.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Wskaźniki odpowiedzi 1.7k Laissez-Faire wyborców.
37% Tak |
63% Nie |
34% Tak |
45% Nie |
1% Tak, limit powinien zostać zmniejszony do 20% |
17% Nie, każdy pracownik powinien być nagradzany zależnie od własnych osiągnięć |
1% Tak, limit powinien zostać zmniejszony do 50% |
|
1% Tak, a banki powinni zostać upaństwowione |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 1.7k Laissez-Faire wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 1.7k Laissez-Faire wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Laissez-Faire wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
@9LCM8VP10mos10MO
Tak i ściśle powiązane z jakością pracy i zaangażowaniem. Aby uniknąć uznaniowości nagroda powinna być nadawana przez wieloosobową komisję a kryteria, które należy spełnić aby ją otrzymać należy ściśle określić.
@93YR3JG3lata3Y
Należy zlikwidować państwo i wprowadzić socjalizm
@93DB5SQ3lata3Y
@8YJSW263lata3Y
Zarobki w prywatnych bankach nie powinny podlegać dodatkowym regulacjom państwowym. Banki nie powinny być jednak ratowane przed upadłością (najwyżej klienci banków przed skutkami upadłości).
@8TNDRWF4 lata4Y
@8TF78CT4 lata4Y
Tak, bankowcy nie powinni dostawać żadnych premii
@8R25TKG4 lata4Y
Nie, państwo nie powinno ingerować w wynagrodzenia w prywatnych firmach
Dołącz do najpopularniejszych rozmów.
