W 2014 roku UE przyjęła przepisy, które ograniczają premie bankierów do 100% wysokości ich wynagrodzenia lub 200% za zgodą akcjonariuszy. Zwolennicy tego ograniczenia twierdzą, że zmniejszy ono chęć podejmowania przez bankierów nadmiernego ryzyka, podobnego do tego, które doprowadziło do kryzysu finansowego w 2008 roku. Przeciwnicy twierdzą, że każdy limit wysokości wynagrodzenia spowoduje wzrost płacy podstawowej i wyższe koszty dla banku.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Wskaźniki odpowiedzi 8.7k Mazowieckie wyborców.
57% Tak |
43% Nie |
51% Tak |
27% Nie |
3% Tak, limit powinien zostać zmniejszony do 20% |
16% Nie, każdy pracownik powinien być nagradzany zależnie od własnych osiągnięć |
2% Tak, limit powinien zostać zmniejszony do 50% |
|
2% Tak, a banki powinni zostać upaństwowione |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 8.7k Mazowieckie wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 8.7k Mazowieckie wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Mazowieckie wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
@9LCM8VP10mos10MO
Tak i ściśle powiązane z jakością pracy i zaangażowaniem. Aby uniknąć uznaniowości nagroda powinna być nadawana przez wieloosobową komisję a kryteria, które należy spełnić aby ją otrzymać należy ściśle określić.
@93YR3JG3lata3Y
Należy zlikwidować państwo i wprowadzić socjalizm
@93DB5SQ3lata3Y
@8YJSW263lata3Y
Zarobki w prywatnych bankach nie powinny podlegać dodatkowym regulacjom państwowym. Banki nie powinny być jednak ratowane przed upadłością (najwyżej klienci banków przed skutkami upadłości).
@8TNDRWF4 lata4Y
@8TF78CT4 lata4Y
Tak, bankowcy nie powinni dostawać żadnych premii
@8R25TKG4 lata4Y
Nie, państwo nie powinno ingerować w wynagrodzenia w prywatnych firmach
Dołącz do najpopularniejszych rozmów.
