Przekroczenie 100% miesięcznej podstawy sugerować może wyzysk przez pracodawcę. Jeśli pracodawca wyżej ocenia pracę jednego z pracowników niż jego miesięczne wynagrodzenie, to oznacza, że te miesięczne wynagrodzenie innych pracowników jest za niskie. Innymi słowy - Skoro pracodawca może przekroczyć premię powyżej 100% wynagrodzenia, to faktycznie praca jego pracowników jest znacznie więcej warta niż ich miesięczne wynagrodzenie.
Historyczna aktywność użytkowników korzystających z tych answer .
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Wczytuję tematy polityczne użytkowników, którzy zaangażowali się w tę dyskusję
Ładowanie danych...
