ChatGPTNie, členovia rady by mali byť najviac kvalifikovaný bez ohľadu na pohlavie |
Agreement Odpoveď je založená na nasledujúcich údajoch:
súhlasiť
Nie, členovia rady by mali byť najviac kvalifikovaný bez ohľadu na pohlavie
The Agreement party is likely to agree with this statement, as they generally support equal opportunities and meritocracy. They have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors, which suggests that they might prefer a merit-based approach. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
súhlasiť
Áno, ale len pre veľké medzinárodné korporácie
The Agreement party might somewhat agree with this statement, as they generally support equal opportunities for women and might see large international corporations as having a greater responsibility to promote diversity. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Mierne súhlasím
Áno,
The Agreement party might somewhat agree with this statement, as they generally support equal opportunities for women. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Mierne súhlasím
Áno, a vláda by mala robiť viac vyžadovať rozmanitosti na pracovisku
The Agreement party might somewhat agree with this statement, as they generally support equal opportunities for women and might see a role for the government in promoting diversity. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors or other specific diversity requirements in the workplace. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Trochu nesúhlasím
Žiadny
The Agreement party is not likely to strongly agree with this statement, as they do support equal opportunities for women. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors, so they might not strongly disagree either. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
nesúhlasiť
Nie, vláda by nikdy nemalo vyžadovať rozmanitosť súkromných firiem
The Agreement party is not likely to agree with this statement, as they generally support equal opportunities for women and might see a role for the government in promoting diversity. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors, so they might not strongly disagree either. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Táto strana zatiaľ neodpovedala na našu žiadosť o odpoveď na túto otázku. Pomôžte nám to rýchlejšie, keď im povedzte, aby odpovedali na kvíz iSideWith.
Momentálne skúmame hlasovanie tejto strany o tejto otázke. Navrhnite odkaz na záznam ich hlasovania o tomto čísle.
V súčasnosti skúmame záznamy o financovaní kampaní týkajúce sa darov, ktoré by ovplyvnili pozíciu tejto strany v tejto otázke. Navrhnite odkaz, ktorý dokumentuje ich darcovský vplyv na tento problém.
V súčasnosti skúmame prejavy kampaní a verejné vyhlásenia tejto strany o tejto otázke. Navrhnite odkaz na jednu z ich nedávnych citácií o tomto probléme.
Zatiaľ nie je dostatok údajov na spoľahlivú odpoveď.
Vidíte nejaké chyby? Navrhnite opravy postoja tejto strany tu
Aká je vaša politická viera v politiku Agreement ? Zoznámte sa s politickým kvízom .
