Płaca minimalna powinna być ustalana w oparciu o podział stanowisk pracy (i związanych z nimi koniecznych kwalifikacji i/lub odpowiedzialności). Jest mocno nie w porządku, gdy proste prace nie wymagające nawet zawodowego przygotowania wychodzą z tej samej podstawy płacowej, co stanowiska wymagające znacznej wiedzy, znajomości tematu.
Bądź pierwszy odpowiedzieć do tej odpowiedź
Dołącz do bardziej popularnych rozmów.
