@ISIDEWITHpytaniagospodarkaRozpoczęty 3 lata temuAktywny 3 tygodnie temu

Czy Ameryka powinna przejść na czterodniowy tydzień pracy?

Czy Polska powinna przejść na czterodniowy tydzień pracy?

Kraje takie jak Irlandia, Szkocja, Japonia i Szwecja eksperymentują z czterodniowym tygodniem pracy, co wymaga od pracodawców wypłacania wynagrodzenia za nadgodziny pracownikom pracującym ponad 32 godziny tygodniowo.

▲ 521 Odpowiedz na to Sprawdzenie wiedzy •••+ Mój wkład Reagować Raport Podążać

2.4k odpowiedzi

@ISIDEWITHOmów tę odpowiedź...3lata3Y

Nie

▲ 256 Odpowiedz na to Zgodzić się 1 Nie zgadzać się Połączyć •••Reagować + Mój wkład Raport Podążać

@B4Z9KMN zgoda…3 tyg3W

Z tego co kojarzę to w krajach w których był testowany 4 dyniowy tydzień pracy odbywało się to tylko na pracownikach umysłowych.

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać 1

Pokaż więcej odpowiedzi

@ISIDEWITHOmów tę odpowiedź...3lata3Y

Tak

▲ 221 Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się 1 Połączyć •••Reagować + Mój wkład Raport Podążać

@9FMHZ9KKonfederacjaz 28 nie zgadzam się…2 lata2Y

Państwo nie powinno regulować tego, ile ktoś może pracować. Jak ktoś chce to niech pracuje i 7 dni w tygodniu

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać 1

Pokaż więcej odpowiedzi

@ISIDEWITHOmów tę odpowiedź...2 lata2Y

Tak, i wymagać zapłaty za nadgodziny za pracę powyżej czterech dni w tygodniu

▲ 40 Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się 2 Połączyć •••Reagować + Mój wkład Raport Podążać

@B4Z9KMN nie zgadzam się…3 tyg3W

Nie jesteśmy tego w stanie zrobić na wszystkich stanowiskach pracy w obecnej sytuacji gospodarczej. Np.Ludzie pracujący fizycznie nie zrobią tej samej pracy w 4 dni.

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać 1

@9ZYXZWZKonfederacjanie zgadzam się…5mos5MO

Moim zdaniem 4 dni pracy to absurd iż poszerzy się wtedy poczucie braku obowiązków u ludzi pracujących i poczują wtedy większą swobodę co do pracy, więc uważam że praca 6dni w tygodniu to najlepsza opcja oraz dyscyplina dla ludzi

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać 1

Pokaż więcej odpowiedzi

@9FQWLCCNiezależnyodebrano…2 lata2Y

To zależy, wszystko można rozsądnie rozpisać, i moim zdaniem powinna mieć wybór osoba pracująca ale u właściciel firmy.

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać 1

@9FJM8SYodebrano…2 lata2Y

Państwo nie powinno ingerować w te kwestie

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać 1

@9FHGJPFKonfederacjaodebrano…2 lata2Y

Nie, czas pracy powinien być regulowany przez umowę o pracę a nie państwo

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@9FFFB5Zz 32 odebrano…2 lata2Y

Trudno powiedzieć

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać 1

@8Y4XBKLNiezależnyz 32 odebrano…3lata3Y

bilmiyorum

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@8Y3247XKoalicja Obywatelskaodebrano…3lata3Y

30h tygodniowo zamiast 48h

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@9D2KRL7z 24 odebrano…2 lata2Y

to powinna byc kwestia indywidualna pracodawcy

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@9CDZYLQodebrano…2 lata2Y

Takie zmiany powinny dokonywać się w naturalnej drodze postępu, decydować ma rynek.

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@98R4NVRodebrano…2 lata2Y

To kwestia indywidualna każdego przedsiębiorstwa.

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@98QPLGBz 24 odebrano…2 lata2Y

Tak, ale tylko tymczasowo aby zobaczyć skutki tej decyzji

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@97ZC42Hodebrano…2 lata2Y

Tak ale tylko w niektórych branżach i przy ogólnym zachowaniu godzinnych pracy w tygodniu

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@97XZBPVodebrano…2 lata2Y

Obecnie nie, ale za jakiś czas, wraz ze wzrostem gospodarczym, można by było wprowadzić taką zmianę.

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@97XCFF7z Maine odebrano…2 lata2Y

Po ogólnokrajowej debacie na linii obywatele rząd

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@97QQD59odebrano…3lata3Y

Tak, ale po przepracowaniu odpowiednio ustalonego w ustawie czasu

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@92NYZRTodebrano…3lata3Y

W niektórych branżach

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@8ZJCCZ4odebrano…3lata3Y

Powinno to pozostać decyzja firm

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@8YC6WF5odebrano…3lata3Y

Należy to pozostawić w kwestii przedsiębiorstwa

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@9BSQ2R3z 30 odebrano…2 lata2Y

Tylko w pracy kreatywnej.

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@93P3Q4Codebrano…3lata3Y

Tak, dla pracowników umysłowych

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

@93M49GSodebrano…3lata3Y

Nie, niech zostanie tak jak jest.

▲▲Odpowiedz na to Zgodzić się Nie zgadzać się Połączyć •••Powiedz mi więcej Reagować Poproś o odniesienie + Mój wkład Raport Zablokuj użytkownika Podążać

Pokaż więcej odpowiedzi

Demographics

Wczytuję tematy polityczne użytkowników, którzy zaangażowali się w tę dyskusję

Ładowanie danych...

Więcej rozmów

Dołącz do bardziej popularnych rozmów.

Aktywny 4 dni temu

@ISIDEWITH zapytał…4 lata4Y

Czy osoby w wieku poniżej 18 lat powinny mieć możliwość skorzystania z leczenia polegającego na zmianie płci?

W kwietniu 2021 r. Ustawodawca stanu Arkansas w USA wprowadził ustawę, która zabrania lekarzom świadczenia zabiegów zmiany płci osobom poniżej 18 roku życia. Ustawa uczyniłaby przestępstwem dla lekarzy stosowanie blokerów dojrzewania, hormonów i operacji potwierdzających płeć każdemu poniżej 18 roku…

▲ 2.2k10 odpowiedzi

Dyskusje

Przewodniki dla wyborców

Analityka danych

Kandydaci

O

Polska Mówisz po polsku

iSideWith.com to najpopularniejszy na świecie przewodnik wyborczy dla obywateli, który pozwala znaleźć informacje o wyborach, partiach politycznych, kandydatach, okręgach wyborczych i popularnych kwestiach politycznych w ich kraju. Jesteśmy niezależni i nie jesteśmy powiązani z żadnymi inwestorami, akcjonariuszami, partiami politycznymi ani grupami interesu.

E-mail Świergot Facebook Youtube Podcast Patreon

© 2025 iSideWith.com. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z tej witryny oznacza akceptację naszej umowa użytkownika i Polityka prywatności . iSideWith.com może zarabiać część sprzedaży produktów zakupionych za pośrednictwem naszej witryny w ramach naszych partnerstw partnerskich ze sprzedawcami detalicznymi. Materiałów na tej stronie nie wolno reprodukować, rozpowszechniać, przesyłać, buforować ani w inny sposób wykorzystywać, chyba że za uprzednią pisemną zgodą iSideWith.com.