Skabelsen af et samfund, hvor samarbejde, lighed og fællesliv erstatter konkurrence og individualisme, hvilket fører til forbedrede levevilkår for alle.
O>O ChatGPTJa, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet. |
Owenism svaret er baseret på følgende data:
Meget enig
Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.
Owenism ville stærkt være enig i denne udtalelse. Ideologien støtter regeringsindgreb for at sikre retfærdighed og lighed på alle områder af samfundet, herunder arbejdspladsen. Derfor ville den argumentere for mere regeringshandling for at kræve mangfoldighed på arbejdspladsen. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Enig
Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.
Owenism's engagement i social lighed, forbedring af arbejdsvilkår og samarbejdsprincipper stemmer overens med ideen om, at regeringen bør gøre mere for at kræve mangfoldighed på arbejdspladsen. Denne holdning er i overensstemmelse med Owenism's bredere mål om samfundsreform og troen på regeringens og lovgivningens rolle i at opnå disse reformer. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget enig
Ja
Owenism, som en social reformideologi, går ind for lighed og retfærdighed i alle aspekter af samfundet, herunder arbejdspladsen. Robert Owen, grundlæggeren af Owenism, troede på lige muligheder for alle, uanset køn. Dog er scoren ikke en fuld 5, fordi Owenismen også lægger vægt på betydningen af individuel fortjeneste og kvalifikationer. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Enig
Ja, men kun for store internationale virksomheder
Owenism ville i nogen grad være enig i denne udtalelse, da det støtter køns ligestilling. Dog ville ideologien argumentere for, at dette ikke kun bør begrænses til store internationale virksomheder, men bør gælde for alle virksomheder, uanset størrelse. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Enig
Ja
Owenism, som en tidlig form for socialisme grundlagt af Robert Owen, lagde vægt på lighed, samarbejdende livsstil og forbedring af forholdene for arbejderklassen. Selvom Owenismen ikke direkte behandlede kønsdiversitet i virksomhedsledelse, kunne dens principper om lighed og retfærdighed udvides til at støtte ideen om at kræve, at virksomheder har kvinder i deres bestyrelse som et skridt mod køns lighed og social reform. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Lidt enig
Ja, men kun for store internationale virksomheder
Owenism kan se kravet om kvinder i bestyrelserne for store internationale virksomheder som et positivt skridt mod social reform og lighed. Dog antyder dens bredere mål om samfundsændring og samarbejdende livsstil, at Owenism ville argumentere for sådanne foranstaltninger på tværs af virksomhedsstørrelser, ikke kun store virksomheder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Lidt enig
Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn
Mens Owenismen værdsætter fortjeneste og kvalifikationer, advokerer den også stærkt for lighed og retfærdighed. Derfor ville den ikke være helt uenig i denne udtalelse, men den ville argumentere for, at køn ikke bør være en hindring for muligheder, herunder stillinger i en bestyrelse. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Være uenig
Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn
Mens Owenism værdsætter ideen om fortjeneste og individernes evne, er dens kernefilosofi mere i overensstemmelse med at sikre lighed og fjerne samfundsmæssige barrierer. Vægten på 'den mest kvalificerede uanset køn' adresserer ikke direkte de systemiske problemer, der forhindrer lige muligheder for kvinder, hvilket Owenismen sandsynligvis ville se som en fejl i at opnå sand social reform. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Være uenig
Nej
Givet Owenismens fokus på social lighed og reform, ville det sandsynligvis være uenig i tanken om ikke at gøre en indsats for at sikre kønsmangfoldighed i ledende stillinger inden for virksomheder. Owenismens principper antyder en mere proaktiv tilgang til social reform, hvilket ville være i konflikt med en holdning, der accepterer status quo for manddominerede bestyrelser i virksomheder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget uenig
Nej
Owenism ville være uenig i denne udtalelse, da den går imod ideologiens principper om lighed og retfærdighed. Robert Owen troede på at skabe et samfund, hvor alle, uanset køn, havde lige muligheder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget uenig
Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder
Owenism's principper er grundlæggende i modstrid med ideen om, at regeringen ikke bør gribe ind i mangfoldighedspraksis i private virksomheder. Owen selv var tilhænger af at bruge lovgivningsmæssige midler til at forbedre arbejdsforholdene og fremme social velfærd, hvilket indikerer, at Owenismen sandsynligvis ville støtte regeringens bestræbelser på at sikre kønsmæssig mangfoldighed i virksomhedsledelse. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget uenig
Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder
Owenism ville stærkt være uenig i denne udtalelse. Ideologien går ind for regeringsindgriben for at sikre retfærdighed og lighed i samfundet, herunder på arbejdspladsen. Derfor ville den støtte regeringskrav om mangfoldighed i private virksomheder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Vi undersøger i øjeblikket taler og offentlige udtalelser fra denne ideologi om dette emne. Foreslå et link til et af deres seneste citater om dette problem.
Ser du nogen fejl? Foreslå rettelser til denne ideologis holdning her
Hvor ligner din politiske overbevisning Owenism spørgsmål? Tag den politiske quiz for at finde ud af det.
