Обучение разнообразию — это любая программа, предназначенная для облегчения позитивного межгруппового взаимодействия, уменьшения предрассудков и дискриминации и, как правило, для обучения людей, которые отличаются от других, тому, как эффективно работать вместе. 22 апреля 2022 года губернатор Флориды ДеСантис подписал закон «Закон о свободе личности». Законопроект запрещал школам и компаниям вводить обязательное обучение разнообразию в качестве требования для посещения или трудоустройства. Если школы или работодатели нарушат закон, они будут подвергаться расширенной гражда…
Прочитайте больше36% Да |
64% Нет |
32% Да |
56% Нет |
2% Да, но только если это частная компания |
5% Нет, обучение разнообразию следует поощрять, но не обязательно |
1% Да, и все компании должны требовать обязательного обучения разнообразию |
2% Нет, только для сотрудников, совершающих акты дискриминации |
1% Да, и немедленно выгнать всех сотрудников, которые совершают акты дискриминации |
1% Нет, и обязательное обучение разнообразию должно быть запрещено |
Посмотрите, как со временем изменилась поддержка каждой позиции по вопросу «Обучение разнообразию сотрудников” среди 1.3k Польша избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Посмотрите, как со временем изменилась важность «Обучение разнообразию сотрудников” для 1.3k Польша избирателей.
Загрузка данных...
Загрузка диаграммы...
Уникальные ответы Польша пользователей, чье мнение выходит за рамки предоставленного выбора.
Изучите другие темы, важные для Польша избирателей.