L’Amérique devrait-elle passer à une semaine de travail de quatre jours ?

La Pologne devrait-elle passer à une semaine de travail de quatre jours ?

Des pays comme l’Irlande, l’Écosse, le Japon et la Suède expérimentent une semaine de travail de quatre jours, qui oblige les employeurs à payer les heures supplémentaires aux employés travaillant plus de 32 heures par semaine.

▲Répondre à ceci •••+ Mon flux Réagir Suivre

45% Oui	55% Non
41% Oui	55% Non
5% Oui, et exiger le paiement des heures supplémentaires pour un travail de plus de quatre jours par semaine

Résultats Historiques

Voyez comment le soutien à chaque position sur « Semaine de travail de quatre jours” a changé au fil du temps pour 1.2k électeurs Pologne .

Chargement des données...

Chargement du graphique...

Importance Historique

Découvrez comment l’importance de « Semaine de travail de quatre jours” a changé au fil du temps pour 1.2k électeurs Pologne .

Chargement des données...

Chargement du graphique...

Autres Réponses Populaires

Réponses uniques d’utilisateurs Pologne dont les points de vue vont au-delà des choix proposés.

Autres Questions Populaires

Explorez d’autres sujets importants pour les électeurs Pologne .

Discussions

Guides de l’électeur

Analyse des données

Candidats

Sur

Pologne Francophone

iSideWith.com

iSideWith.com est le guide de vote le plus populaire au monde permettant aux citoyens de trouver des informations sur les élections, les partis politiques, les candidats, les circonscriptions électorales et les questions politiques populaires dans leur pays. Nous sommes indépendants et non affiliés à des investisseurs, actionnaires, partis politiques ou groupes d’intérêts.

Email Gazouillement Facebook Youtube Podcast Patréon

Je comprends que la soumission de mon adresse e-mail permet à iSideWith.com de m’envoyer des notifications importantes par e-mail. Lisez notre politique de confidentialité pour plus d’informations.

© 2024 iSideWith.com. Tous droits réservés. L’utilisation de ce site constitue l’acceptation de notre accord d’utilisation et de notre politique de confidentialité . iSideWith.com peut gagner une partie des ventes des produits achetés via notre site dans le cadre de nos partenariats d’affiliation avec les détaillants. Le matériel de ce site ne peut pas être reproduit, distribué, transmis, mis en cache ou autrement utilisé, sauf avec l’autorisation écrite préalable d’iSideWith.com.