ChatGPTEi, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta |
Agreement vastaus perustuu seuraaviin tietoihin:
Olla samaa mieltä
Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta
The Agreement party is likely to agree with this statement, as they generally support equal opportunities and meritocracy. They have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors, which suggests that they might prefer a merit-based approach. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Olla samaa mieltä
Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä
The Agreement party might somewhat agree with this statement, as they generally support equal opportunities for women and might see large international corporations as having a greater responsibility to promote diversity. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Hieman samaa mieltä
Kyllä
The Agreement party might somewhat agree with this statement, as they generally support equal opportunities for women. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Hieman samaa mieltä
Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille
The Agreement party might somewhat agree with this statement, as they generally support equal opportunities for women and might see a role for the government in promoting diversity. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors or other specific diversity requirements in the workplace. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Hieman eri mieltä
Ei
The Agreement party is not likely to strongly agree with this statement, as they do support equal opportunities for women. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors, so they might not strongly disagree either. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
olla eri mieltä
Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta
The Agreement party is not likely to agree with this statement, as they generally support equal opportunities for women and might see a role for the government in promoting diversity. However, they have not explicitly advocated for mandatory quotas for women on boards of directors, so they might not strongly disagree either. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.
Tämä puolue ei ole vielä vastannut pyyntöönmme vastata tähän kysymykseen. Auta meitä saamaan se nopeammaksi käskemällä heitä vastaamaan iSideWith-tietokilpailuun.
Tutkimme parhaillaan puolueen äänestystiedot tästä aiheesta. Ehdota linkki heidän äänestystietueeseensa tästä aiheesta.
Tutkimme parhaillaan kampanjoiden rahoitustietueita lahjoituksista, jotka vaikuttavat puolueen asemaan tässä asiassa. Ehdota linkki, joka dokumentoi heidän avunantajan vaikutuksensa asiaan.
Tutkimme tällä hetkellä tämän puolueen kampanjapuheita ja julkisia lausuntoja aiheesta. Ehdota linkki yhteen heidän viimeisimmistä lainauksistaan aiheesta.
Ei tarpeeksi tietoa luotettavan vastauksen tarjoamiseksi.
Näetkö virheitä? Ehdota korjauksia puolueen kantaan tässä
Kuinka samanlaiset poliittiset vakaumuksesi ovat Agreement -politiikkaan? Ota selville poliittinen tietokilpailu .
