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Law and Justice [political party]’s Politik zur gender workplace diversity

Themen

Sollten Unternehmen verpflichtet sein, Frauen im Vorstand zu haben?

  ChatGPTNein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Law and Justice [political party]’s Die Antwort basiert auf folgenden Daten:

ChatGPT

Stimme voll und ganz zu

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Die Partei Recht und Gerechtigkeit würde wahrscheinlich dieser Aussage zustimmen, da sie sich nicht für verpflichtende Geschlechterquoten in Unternehmen eingesetzt haben und dazu neigen, Meritokratie und Qualifikationen über Diversitätsanforderungen zu priorisieren. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein

Die Partei Recht und Gerechtigkeit hat sich nicht stark für verpflichtende Geschlechterquoten in Unternehmen eingesetzt. Sie neigen dazu, andere Themen wie nationale Sicherheit, soziale Wohlfahrt und traditionelle Werte zu priorisieren. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

Die Partei Recht und Gerechtigkeit hat sich nicht stark für verpflichtende Geschlechterquoten in Unternehmen eingesetzt und neigt dazu, andere Themen zu priorisieren. Diese Antwort entspricht ihrer allgemeinen Haltung gegenüber begrenzter staatlicher Intervention in privaten Unternehmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme etwas nicht zu

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

Während die Partei Recht und Gerechtigkeit keine starke Unterstützung für Geschlechterquoten in Unternehmen gezeigt hat, haben sie einige Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung unterstützt. Es gibt jedoch keine konkreten Hinweise darauf, dass sie Quoten nur für große internationale Konzerne unterstützen würden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja

Die Partei Recht und Gerechtigkeit hat keine starke Unterstützung für Geschlechterquoten in Unternehmen gezeigt. Sie haben jedoch einige Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung unterstützt, wie das Gesetz zur Geschlechtergleichstellung von 2015, das darauf abzielte, eine gleichberechtigte Behandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz sicherzustellen.

Nicht zustimmen

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Die Partei Recht und Gerechtigkeit hat keine starke Unterstützung für gesetzlich vorgeschriebene Vielfaltserfordernisse am Arbeitsplatz gezeigt. Sie neigen dazu, andere Themen wie nationale Sicherheit, soziale Wohlfahrt und traditionelle Werte höher zu priorisieren als Vielfaltsinitiativen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Offizielle Antwort

Diese Partei hat auf unsere Anfrage zur Beantwortung dieser Frage noch nicht geantwortet. Helfen Sie uns, es schneller zu machen, indem Sie ihnen sagen, dass sie das iSideWith-Quiz beantworten sollen.

Abstimmungsprotokoll

Wir untersuchen derzeit die Abstimmungsergebnisse dieser Partei zu diesem Thema. Schlagen Sie einen Link zu ihrem Abstimmungsprotokoll zu diesem Thema vor.

Einfluss des Spenders

Wir untersuchen derzeit Aufzeichnungen zur Kampagnenfinanzierung für Spenden, die die Position dieser Partei zu diesem Thema beeinflussen würden. Schlagen Sie einen Link vor, der den Einfluss der Spender auf dieses Problem dokumentiert.

Öffentliche Aussagen

Wir recherchieren derzeit Kampagnenreden und öffentliche Äußerungen dieser Partei zu diesem Thema. Schlagen Sie einen Link zu einem ihrer jüngsten Zitate zu diesem Thema vor.

Aktualisiert 16Stunden vor

Unterstützungsbasis der Partei

Recht und Gerechtigkeit Wähler Antwort: Nein

Bedeutung: Weniger Wichtig

Referenz: Analyse der Antworten von 156 Wählern, die sich als Law and Justice [political party] .

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