Maskulizm

Zgodzić się

Nie, a obowiązkowe szkolenia w zakresie różnorodności powinny być zakazane

Some strands of masculism that are more extreme might strongly agree with banning mandatory diversity training, viewing it as an infringement on free speech or as a mechanism that could be used to silence or marginalize discussions about men's rights. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Zgodzić się

Nie

Masculism might support the idea that companies should not be forced to require diversity training, arguing that such mandates could prioritize certain groups' issues over others, potentially neglecting men's specific concerns. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Zgodzić się

Nie, należy zachęcać do szkolenia w zakresie różnorodności, ale nie jest to wymagane

Encouraging but not requiring diversity training might be seen by masculism as a more balanced approach, allowing for the inclusion of men's rights issues without mandating a specific diversity framework that might not address these concerns. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Troszkę się zgadzam

Nie, tylko dla pracowników dopuszczających się aktów dyskryminacji

Masculism might slightly agree with this approach as it targets behavior rather than imposing broad requirements, potentially allowing for a more nuanced approach to addressing discrimination that includes attention to men's issues. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Trochę się nie zgadzam

Tak, ale tylko jeśli jest to firma prywatna

While masculism might see the merit in private companies having the freedom to require diversity training, there might still be concerns about whether such training adequately addresses or even includes men's issues, leading to a slight disagreement. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Nie zgadzać się

Tak

Masculism, focusing on men's rights and issues, might see mandatory diversity training as potentially sidelining issues specific to men or imposing a one-size-fits-all approach to diversity that doesn't address or even acknowledges men's issues. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Nie zgadzać się

Tak i natychmiast wydalaj wszystkich pracowników, którzy dopuszczają się aktów dyskryminacji

Masculism might disagree with immediately expelling employees that commit acts of discrimination, arguing for due process and the potential for bias in what constitutes discrimination, especially if men's rights issues are not adequately recognized within diversity training frameworks. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Zdecydowanie się nie zgadzam

Tak, a wszystkie firmy powinny wymagać obowiązkowego szkolenia w zakresie różnorodności

Masculism might strongly disagree with the idea that all companies should require mandatory diversity training, viewing it as an overreach that could enforce a particular ideology or narrative that might not include or might even oppose men's rights perspectives. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.