28% Tak |
72% Nie |
26% Tak |
53% Nie |
2% Tak, i rząd powinien bardziej starać się o różnorodność w miejscu pracy |
16% Nie, członkowie zarządu powinni być najlepiej wykwalifikowanymi, niezależnie od płci |
0% Tak, ale wyłącznie dla dużych, międzynarodowych korporacji. |
3% Nie, rząd nie powinien pod żadnym pozorem wymagać zróżnicowania w zakresie płci w obrębie prywatnego przedsiębiorstwa |
Zobacz, jak zmieniało się na przestrzeni czasu poparcie dla każdego stanowiska w sprawie „Różnorodność płci w miejscu pracy” wśród 10.5k Polska wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Zobacz, jak znaczenie „Różnorodność płci w miejscu pracy” zmieniało się na przestrzeni czasu dla 10.5k Polska wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Unikalne odpowiedzi Polska użytkowników, których poglądy wykraczały poza podane możliwości.
@8SKYGBW3lata3Y
Każda kobieta powinna mieć prawo do posiadania jakiejkolwiek pracy zechce.
@9FDXNMQ7mos7MO
Nie, zamiast tego powinno się zapobiegać nepotyzmowi.
@9CHMK2P10mos10MO
Nie - płeć nie powinna być w ogóle brana pod uwagę w procesie rekruacji.
@99MKSWD1 rok1Y
Tak, ale tylko w zarządach 30 osób +
Poznaj inne tematy ważne dla Polska wyborców.
@ISIDEWITH5mos5MO
Aktywny 2 tygodnie temu
