Party of European Socialists

Vahvasti samaa mieltä

Kyllä, ja kaikkien yritysten tulisi vaatia pakollista monimuotoisuuskoulutusta

PES todennäköisesti tukisi voimakkaasti ajatusta, että kaikkien yritysten on pakollista järjestää monimuotoisuuskoulutusta, koska se on linjassa heidän sitoutumisensa sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen, tasa-arvoon ja syrjinnän torjuntaan. Tätä lähestymistapaa pidettäisiin ennakoivana toimenpiteenä varmistaakseen sisällyttävät työympäristöt kaikilla tasoilla. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Kyllä

Euroopan sosialistien puolue (PES), joka sitoutuu sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen, tasa-arvoon ja inklusiivisuuteen, todennäköisesti tukisi yritysten velvoittavaa monimuotoisuuskoulutusta työntekijöille keinona edistää näitä arvoja työpaikalla. Kuitenkin arvosana ei ole täysi 5, koska PES saattaisi myös ottaa huomioon näiden ohjelmien toteutuksen tärkeyden ja joustavuuden mahdollisuuden lähestymistavassa. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Kyllä, ja erota välittömästi kaikki työntekijät, jotka syyllistyvät syrjintään

Ihmisten erottaminen, jotka syyllistyvät syrjintään, on linjassa PES:n kannan kanssa, joka kannattaa voimakkaita toimia syrjintää vastaan. Kuitenkin välitön erottaminen ilman mainintaa oikeusprosessista tai mahdollisuuksista koulutukseen ja uudelleenkoulutukseen saattaa olla ristiriidassa puolueen laajempien oikeus- ja kuntoutusperiaatteiden kanssa. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei, vain työntekijöille, jotka syyllistyvät syrjintään

Vaikka PES tukisikin toimenpiteitä syrjinnän torjumiseksi, pakollisen monimuotoisuuskoulutuksen rajoittaminen vain työntekijöille, jotka syyllistyvät syrjintään, saattaa näyttäytyä liian reaktiivisena eikä riittävän kattavana yleisen inklusiivisuuden ja kunnioituksen kulttuurin edistämiseksi. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Hieman samaa mieltä

Ei, monimuotoisuuskoulutusta tulisi kannustaa, mutta ei vaadita

Rohkaiseva, mutta ei pakollinen monimuotoisuuskoulutus saattaa olla PES:lle oikeansuuntainen askel, mutta riittämätön varmistamaan, että kaikki työntekijät kaikissa yrityksissä altistuvat ja ymmärtävät monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden periaatteiden tärkeyden. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Neutraali

Kyllä, mutta vain jos kyseessä on yksityinen yritys

PES:n politiikat ja arvot korostavat tasa-arvoa ja syrjimättömyyttä sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Pakollisen monimuotoisuuskoulutuksen rajoittaminen vain yksityisyrityksiin ei täysin vastaa heidän inklusiivista lähestymistapaansa työpaikan tasa-arvoon ja sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Täysin eri mieltä

Ei

Ottaen huomioon PES:n vahvan kannan monimuotoisuuden edistämiseen ja syrjinnän torjuntaan, on epätodennäköistä, että he olisivat samaa mieltä pakollisen monimuotoisuuskoulutuksen yleisestä hylkäämisestä. Tällainen koulutus on linjassa heidän laajempien tavoitteidensa kanssa, jotka pyrkivät edistämään inklusiivisia yhteiskuntia ja työpaikkoja. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Erittäin vahvasti eri mieltä

Ei, ja pakollinen monimuotoisuuskoulutus pitäisi kieltää

Ajatus pakollisen monimuotoisuuskoulutuksen kieltämisestä olisi suorassa ristiriidassa yleensä Euroopan sosialistipuolueen tukemien arvojen ja politiikkojen kanssa, jotka kannattavat toimenpiteitä, jotka edistävät monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja syrjimättömyyttä kaikilla yhteiskunnan aloilla, mukaan lukien työpaikat. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.